معاون نظارت و عمليات فرابورس ايران گفت: سازمان خصوصي­سازي 100 درصد از سهام ريخته­گري ماشين سازي تبريز را به وكالت از سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، يكشنبه 27 فروردين عرضه مي­كند.

به گزارش روابط عمومي فرابورس ايران، حسن محمدتبار با اعلام اين خبر افزود: تعداد سهام مورد عرضه 112 ميليون و500 هزار سهم است كه معادل 100 درصد از سهام اين شركت است و ارزش پايه هر سهم 2هزار و266 ريال و ارزش كل آن 254 ميليارد و 925ميليون ريال تعيين شده است.

محمدتبار با اشاره به اينكه عرضه­ به صورت يكجا و در بازار سوم و با شرايط نقد و يا نقد و اقساط است گفت: حداقل پيش پرداخت نقدي 15 درصد و مابقي به صورت اقساط، كه دوره بازپرداخت اقساط آن 5 ساله اعلام شده است. نرخ سود فروش اقساطي 15 درصد و فواصل زماني آن شش ماهه تعيين شده است. مهلت پرداخت حصه نقدي و ارائه فرم خارج از پاياپاي نيز حداكثر 20 روز كاري سازمان خصوصي سازي از تاريخ انجام معامله است.

معاون نظارت و عمليات فرابورس در خصوص فعاليت اين شركت 5/112 ميليارد ريالي اينگونه توضيح داد: اين شركت در زمينه خريد و واردات مواد اوليه و توليد و فروش و صادرات انواع قطعات ريخته­گري و آهنگري اعم از قطعات خام يا ماشين­كاري شده، واردات و خريد و فروش انواع ماشين آلات صنعتي و تجهيزات مربوط به توسعه شركت و صنايع وابسته فعاليت دارد.

وي يادآور شد: كارگزاران خريدار در صورتي مجاز به ورود سفارش خريد به سامانه معاملاتي هستند كه 3 درصد از ارزش سهام موضوع معامله كه  معادل 7 ميليارد و647 ميليون و 750 هزار ريال است از مشتري دريافت و به عنوان سپرده حضور در رقابت به حساب شركت سپرده­گذاري واريز و يا به اين شركت تحويل داده و تاييديه شركت مربوطه را به مديريت بازار فرابورس ايران ارائه كنند.

محمد­تبار ادامه داد: خريدار يا خريداران سهام شركت متعهد مي­شوند به نسبت سهام خريداري، جانشين صادركنندگان دولتي ضمانتنامه­ها شوند و آزاد­­سازي سهام واگذار شده منوط به انجام تسويه حساب بدهي­هاي شركت به نسبت سهام واگذار شده به شركت مادر تخصصي و سيستم بانكي اعم از دولتي و غير دولتي، صندوق ذخيره ارزي و خزانه حسب مورد، منعكس در صورت­هاي مالي مبناي ارزيابي سهام شركت خواهد بود.

محمد تبار خاطر نشان كرد: چنانچه خريداران سهام كنترلي در زمان امضاي قرارداد واگذاري شرايطي از جمله انجام اقداماتي نظير سرمايه­گذاري جديد، ارتقاي كارائي و بهره­وري، تداوم توليد و ارتقاي فن­آوري و تثبيت سطح اشتغال در بنگاه مورد واگذاري را بپذيرند، در صورت احراز شرايط از تخفيفات موضوع دستورالعمل نحوه اخذ تعهدات، درج شروط و اعطاي تخفيفات هيات واگذاري برخوردار خواهند شد.

محمد تبار در مورد مشوق­هاي مالي، غير مالي و تخفيفات گفت: خريداران سهام كنترلي (حداقل ميزان سهام براي تعيين اكثريت اعضاي هيات مديره) كه در دوره تقسيط، نسبت به افزايش كاركنان بنگاه، به ميزاني بيش از آنچه در سند واگذاري ثبت شده، اقدام و يا مبادرت به آموزش و به كارگيري نيروهاي مازاد ساير بنگاه­هاي واگذار شده، در واحد خود كنند، در صورت احراز شرايط، از مشوق­هاي مالي و يا غير مالي به ترتيب مقرر در دستورالعمل نحوه اعمال مشوق­هاي مالي و غير مالي و دستورالعمل نحوه نظارت پس از واگذاري برخوردار خواهند شد.

وي در پايان افزود: مشوق­هاي مالي، به خريداران واجد شرايط به تفكيك سه نوع مشوق شامل تخفيف در اصل ثمن معامله، كاهش سود فروش اقساطي و يا تخفيف زماني به مفهوم بازنگري در مدت قرارداد ناشي از تطويل دوره بازپرداخت اقساط اعطا مي­شود.

منبع: فرابورس