تحقیقات اقتصادی: دوره 47، شماره 1، بهار 1391، صفحه 51-67
صادقی سقدل حسین؛ برومند یونس
این مقاله به دنبال آن است که رابطهی میان کارگر و کارفرما و دولت را به کمک نظریهی بازی‌ها تحلیل کند. بازی میان این سه بازیکن از نوع بازی‌های ایستا با اطلاعات کامل می‌باشد و استراتژیهای هر کدام از بازیکنان به صورت تمایل به تغییر وضع موجود و تمایل به حفظ وضع موجود تعریف شده است. تعادل میان این سه بازیکن از نوع تعادل نش می‌باشد که در آن هر سه بازیکن استراتژی تمایل به حفظ وضع موجود را انتخاب میکنند، هر چند که بیشترین پیامد را برای آنها در بر نداشته باشد. دلیل چنین اقدامی نیز آن است که انتخاب استراتژی تمایل به تغییر وضع موجود، برای هر کدام از بازیکنان همراه با ریسک خواهد بود و چون ریسک برای بازیکنان اهمیت ویژهای دارد، آنها ترجیح میدهند به تعادلی در بهره‌وری پایین دست یابند.
کلیدواژگان: بازی‌های ایستا؛ دولت؛ کارفرما؛ کارگر؛ نظریهی بازی‌ها
منبع: مجله تحقیقات اقتصادی