در عصر اقتصاد نوشت:
اخیراً آقای سید جعفر تشکری هاشمی معاون محترم توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در پاسخ به منتقدانی که از استخدام گسترده افرادی با سطح تحصیلات پایین و حقوق قابل‌توجه در متروی تهران خبر داده‌بودند، گفته‌است با توسعه خطوط مترو باید هم استخدام جدید صورت بگیرد، زیرا نیاز به نیروی انسانی بیشتر می‌شود. همچنین برخلاف ادعاها، متوسط دریافتی کارکنان مترو بسیار پایین‌تر از ارقام ادعایی است.(1)
حداقل سه نکته مهم در پاسخ آقای معاون مورد توجه قرار نگرفته‌است، که در زیر بدان‌ها اشاره می‌کنم:
1- روشن است که باید رابطه منطقی بین طول خطوط مترو، تعداد ایستگاه‌ها و تعداد نیروی انسانی شاغل وجود داشته‌باشد. اما آقای معاون برای اثبات سخنان خود و بی‌اعتبار کردن منتقدان، باید جدول تغییرات نیروی انسانی شاغل و تغییرات تعداد ایستگاه‌ها و افزایش کمّی خطوط مترو در طول زمان را ارائه کند، تا معلوم شود افزایش تعداد شاغلین فقط مربوط به این عامل بوده، و از توجیه کافی برخوردار است.
2- آقای معاون درباره شیوه استخدام این افراد اطلاعی نمی‌دهد. فرض کنیم واقعاً این تعداد نیروی انسانی جدید موردنیاز بوده، سؤالی که پیش می‌آید این است که آیا این افراد از طریق آگهی در رسانه‌ها، به ویژه روزنامه ارگان شهرداری تهران دعوت به شرکت در آزمون استخدامی شده‌اند؟ اگر چنین بوده، این آگهی‌ها در چه تاریخی منتشر شده‌اند؟ نکند کاربرد روزنامه پرشمارگان ارگان شهرداری تهران چیز دیگری غیر از انتشار این‌گونه آگهی‌ها، از جمله انتقاد از دولت و زمینه‌سازی برای انتخابات پیش‌رو است؟! (2)
3- آقای معاون درباره وضعیت حقوق و دریافتی کارکنان می‌گوید که برخلاف ادعای منتقدان خبری از حقوق‌های آنچنانی و بالای 10میلیون تومان برای تازه‌استخدام‌شدگان در کار نیست. اما ایشان در توضیح فقط به بیان متوسط دریافتی کل کارکنان و نه کارکنان تازه‌استخدام‌شده، اشاره می‌کند و آن‌هم البته بدون ارائه مستندات کافی. به بیان دیگر، این سؤال پیش می‌آید که متوسط دریافتی کارکنان جدید و البته سقف و کف آن چقدر است.
به‌طوری که ملاحظه می‌شود، توضیحات معاون محترم حتی اگر کاملاً درست هم باشد، جواب مناسبی به انتقادات مطرح‌شده نیست.
آقای معاون و نهاد متبوع یا باید جوابی به این‌گونه انتقادات ندهند، و امیدوار باشند طبق معمول گذشت زمان موجب به فراموشی سپردن چنین مواردی بشود. یا این‌که باید با رعایت احترام افکار عمومی، به‌جای سخنرانی‌های احساسی، اطلاعات کافی و شفاف همراه با اسناد و مدارک درباره این پرونده بدهند تا شهروندان تهرانی از بابت اموال و دارایی‌های مدیریت شهری که در اصل متعلق به خودشان است، خیالشان راحت شود.
-------------------------------
1 – "توسعه منابع انسانی مترو همراستا با افزایش ظرفیت"، روزنامه همشهری، یکشنبه 22 اسفند 95
2 – در انتخابات اسفندماه سال 94، یکی از نهادهای مرتبط با شهرداری تهران احساس وظیفه کرد که با پول مردم تهران تبلیغات کرده، و درباره "لیست انگلیسی" به مردم هشدار دهد! تصویر این تلاش "صادقانه" البته با پول غیر نزد اینجانب موجود است.