توقف فعالیت «سازمان‌مدیریت» در دولت قبل، سبب شد تیمی از کارشناسان کشور که در حوزه برنامه‌ریزی سال‌ها تجربه اندوخته و نبض برنامه‌نویسی کشور را در دست داشتند از هم پاشیده شود. تقلیل این سازمان به یک معاونت، زیر چتر ریاست‌جمهوری عملا بسیاری از کارشناسان خبره در این حوزه را از گردونه نظام برنامه‌ریزی کشور حذف کرد. با این توضیح به خوبی روشن است که گردآوری چنین گروهی از برنامه‌ریزان کشور تا چه حد دشوار خواهد بود. اکنون بسیاری از برنامه‌ریزان که در دوره قبل در «سازمان‌مدیریت» مشغول فعالیت بودند؛ یا در پست‌های دیگر مشغول فعالیت هستند یا بازنشست شده و بعضا در سایر کشورها مشغول فعالیت‌های علمی هستند. بنابراین دعوت به کار از این گروه، امری سهل و قابل دسترس نخواهد بود. اگر دولت در نظر داشته باشد از تیمی جدید استفاده کند به واسطه نداشتن تجربیات برنامه‌ریزی ممکن است دچار مشکلات زیادی شوند و درواقع با یک آزمون و خطا همانطور که از ابتدای تشکیل این سازمان در سال‌ها پیش وجود داشت؛ مواجه خواهیم بود.
به این ترتیب، احیای این سازمان در ابتدای کار به مفهوم داشتن «سازمان‌مدیریت» نیست و برای رسیدن به سازمانی که طی سال‌ها توانسته بود به توانمندی موردنظر برسد؛ زمان زیادی نیاز خواهد بود. هرچند دولت می‌توانست از ابتدای کار خود، این مطالعات را آغاز کرده و به تشکیل این سازمان در ماه‌های گذشته مبادرت ورزد، ولی همانطور که می‌دانیم، دولت با مشکلات اولویت‌دار بسیاری از جمله مساله تورم ٤٥درصدی، رکود گسترده اقتصادی، برهم‌ریختگی روابط سیاسی و بین‌المللی و بی‌ثباتی‌ها و آشفتگی‌های متعدد روبه‌رو بود. از این رو نمی‌توان چندان به دولت ایراد گرفت که فرصت ١٦ماه گذشته را از دست داده است اما در مقابل نیز نمی‌توان امید داشت به سازمانی نوپا که مانند «سازمان‌مدیریت» سابق، ایفای نقش کند.
منبع: شرق